L'impact de la pandémie de covid-19 sur les conditions de travail et la santé des conducteurs de bus suisses.
Envie de savoir comment le Covid-19 a impacté les conditions de travail des conducteurs et des conductrices de bus en Suisse ? Découvrez les résultats d’une enquête qui menée en 2022 auprès de 916 conducteurs et conductrices de bus syndiqués.
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1. Quel est le sujet de cette étude ?
Cette étude se concentre sur l'impact du Covid-19 sur les conditions de travail et la santé des conducteurs et conductrices de bus en Suisse.
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2. Pourquoi avoir choisi cette population ?
Nous savons que pendant la crise du Covid-19, les conducteurs et conductrices de bus étaient particulièrement exposés au risque de contracter le virus. Cependant, il manque encore beaucoup d’informations sur les relations entre ce risque et les conditions de travail. C’est pourquoi nous avons choisi de nous concentrer sur cette population. L’étude utilise le même questionnaire que celui des recherches précédentes, ce qui permet de faire un lien direct avec les autres données du questionnaire, notamment sur les conditions de travail.
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3. Comment expliquer le peu d’études à ce sujet ?
La plupart des études sur le Covid-19 se sont concentrées sur les risques de contamination et les facteurs qui y sont associés pour la population générale ou des sous-groupes clairement à risque (ex : patients avec comorbidités, personnes âgées). Cependant, peu d’études ont examiné l’impact de la crise sanitaire sur les conditions de travail. Pendant la crise, il était plus urgent de comprendre les risques de contamination que d'évaluer les effets de la crise elle-même sur les conditions de travail.
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4. Quel est l’objectif de cette étude ?
L’objectif est de déterminer comment la crise du Covid-19 a affecté les conditions de travail des conducteurs et conductrices de bus en Suisse depuis le début de la pandémie.
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5. Comment avez-vous procédé pour mettre en place cette étude et obtenir vos résultats ?
Les conducteurs et conductrices de bus ont fait face à une détérioration de leurs conditions de travail, comme l’accumulation d’heures supplémentaires, des journées plus longues et le remplacement de leurs collègues à la dernière minute. Ils ont aussi signalé que leur santé s’était détériorée à cause de ces mauvaises conditions de travail. Bien que les entreprises aient pris des mesures pour gérer la crise, les conducteurs et conductrices ont exprimé leur insatisfaction quant à la gestion de la crise par leurs employeurs. Lorsqu’on leur a demandé de noter les entreprises sur une échelle de 1 à 6, à la manière du système scolaire suisse, la note moyenne était à peine de 4.
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6. Qu’en est-il ressorti et comment interprétez-vous cela ?
Les conducteurs et conductrices de bus ont fait face à une détérioration de leurs conditions de travail, comme l’accumulation d’heures supplémentaires, des journées plus longues et le remplacement de leurs collègues à la dernière minute. Ils ont aussi signalé que leur santé s’était détériorée à cause de ces mauvaises conditions de travail. Bien que les entreprises aient pris des mesures pour gérer la crise, les conducteurs et conductrices ont exprimé leur insatisfaction quant à la gestion de la crise par leurs employeurs. Lorsqu’on leur a demandé de noter les entreprises sur une échelle de 1 à 6, à la manière du système scolaire suisse, la note moyenne était à peine de 4.
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7. Quelle conclusion en avez-vous tiré ?
En raison du manque de personnel dans les transports publics pendant la pandémie, les conditions de travail se détériorent et cela impacte la santé des employés. Il est crucial que les entreprises et les instances politiques en général soient mieux préparées pour faire face à de tels crises à l'avenir.
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8. Quelles ont été les forces et les limites de cette étude ?
Die Stärken der Studie liegen darin, dass wir Antworten aus der gesamten Schweiz gesammelt haben, was uns ermöglicht hat, die verschiedenen Regionen des Landes zu vergleichen. Die subjektiven Fragen haben geholfen zu verstehen, wie die Menschen die Auswirkungen der Krise empfunden haben.
Les points forts de l’étude sont que nous avons recueilli des réponses provenant de toute la Suisse, ce qui nous a permis de comparer les différentes régions du pays. Les questions subjectives ont vraiment permis de comprendre comment les personnes ont ressenti l’impact de la crise.
Cependant, une des limites est l’absence de données de comparaison objectives sur leurs conditions de travail avant et pendant la crise, ce qui aurait permis des analyses plus approfondies. En l'état, l'étude reste descriptive ; nous n’avons pas la certitude que ces conclusions soient partagées par tous les conducteurs et conductrices de bus en Suisse.
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9. Est-ce que cette étude a eu un impact quelconque ?
Cette étude a permis de révéler les impacts associés à la pandémie dans le secteur de transport par bus.
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10. Quelle est la suite logique de cette étude d’après vous ?
Nous ne poursuivrons pas les recherches sur le Covid-19, en espérant sincèrement que le pire est derrière nous. La prochaine étape logique est de continuer à étudier cette population pour mieux comprendre leurs conditions de travail et comment celles-ci peuvent affecter leur bien-être, leur santé et leur qualité de vie en général.
La mise en place d’une étude de cohorte, qui suivrait les mêmes conducteurs et conductrices de bus pendant plusieurs années, nous permettrait d’être plus réactif en cas de nouvelles problématiques inattendues. Nous disposerons de données antérieures sur les personnes et pourrons les comparer avec les données actualisées pour identifier les changements et comprendre leurs origines, voire pour inciter les changements favorables à la santé et la satisfaction professionnelle des conducteurs et conductrices de bus.